exceptions

Nous félicitons tout le monde de s'engager activement auprès de talents potentiels ! Cependant, tout le monde n'est pas éligible pour recevoir la prime de recommandation. Une prime de cooptation n'est pas applicable pour les personnes suivants :

• Les managers ne peuvent pas faire de recommandations pour leur propre équipe/département/secteur. Cependant, un manager peut recevoir une prime de recommandation lorsqu'il recommande un autre secteur, une autre équipe ou un autre département.

• Cadres supérieurs (niveau 4a et plus)

• Membres de l'équipe de recrutement RH

• Les autres employés des RH qui sont impliqués dans le processus de recrutement d'un candidat particulier ne peuvent pas recevoir de prime de parrainage pour ce candidat.

• Travailleurs occasionnels (intérimaires, freelance, entrepreneurs, consultants)

• La personne recommandée n'est pas connue du département RH (recruitment.belux@rituals.com) avant le premier entretien.

• Le collègue n'est plus employé par Rituals au moment où la prime de recommandation serait versée.

• La personne recommandée était déjà employée par Rituals auparavant.

Lorsqu'une recommandation est effectuée dans deux pays différents, les conditions du pays où la recommandation est payée sont applicables.

Rituals peut modifier le type et/ou le montant du bonus et/ou de l'incitation de parrainage à tout moment.

Le programme de parrainage est valable du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2024.