Kein Anspruch auf den Bonus
Wir freuen uns über jeden, der aktiv mit potenziellen Talenten in Kontakt tritt! Allerdings ist nicht jeder berechtigt, den Empfehlungsbonus zu erhalten. Ein Empfehlungsbonus ist für die folgenden Positionen nicht gestattet:
• Manager können keine Empfehlungen für ihr eigenes Team/ihre eigene Abteilung/ihren eigenen Bereich aussprechen. Ein Manager kann jedoch einen Empfehlungsbonus erhalten, wenn er für einen anderen Bereich, ein anderes Team oder eine andere Abteilung wirbt
• Senior Manager (ab Head of - Ebene)
• Mitarbeiter des HR-Recruiting-Teams
• Kontingentmitarbeiter ("Interim", Freiberufler, Vertragspartner, Unternehmensberater)"
Ein Empfehlungsbonus ist nicht gültig, wenn:
• der Kollege zum Zeitpunkt der Auszahlung des Empfehlungsbonus nicht mehr bei Rituals beschäftigt ist
• der empfohlene Mitarbeiter bereits bei Rituals beschäftigt war
Wenn eine Empfehlung in 2 verschiedenen Ländern erfolgt, gelten die Bedingungen des Landes, in dem die Empfehlung ausgezahlt wird.
Rituals kann die Art und/oder Höhe des Empfehlungsbonus und/oder des Anreizes jederzeit ändern.
Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm ist gültig vom 1. Januar 2024 bis zum 31. Dezember 2024.