exceptions

Vi roser alle, der aktivt engagerer sig i potentielle talenter! Det er dog ikke alle, der er berettiget til at modtage henvisningsbonussen. En henvisningsbonus er ikke gældende for følgende stillinger:

• Chefer kan ikke foretage anbefalinger for deres eget team/afdeling/område. En leder kan dog modtage en henvisningsbonus, når han/hun henviser til et andet område, et andet team eller en anden afdeling

• Ledende medarbejdere (niveau 4a og opefter)

• Medlemmer af HR-rekrutteringsteamet

• Andre HR-medarbejdere, der er involveret i ansættelsesprocessen for en bestemt kandidat, kan ikke modtage en henvisningsbonus for denne kandidat

• Kontraktansatte medarbejdere (vikarer, freelancere, entreprenører, konsulenter)

• Rekruttering Recruitment.nordics@rituals.com kender ikke henvisningen før den første samtale

• Kollegaen ikke længere er ansat hos Rituals på det tidspunkt, hvor henvisningsbonussen ville blive udbetalt

• Henviseren har været ansat hos Rituals før

Når en henvisning foretages i to forskellige lande, gælder betingelserne i det land, hvor henvisningen udbetales.

Rituals kan til enhver tid ændre typen og/eller beløbet for henvisningsbonussen og/eller incitamentet.

Henvisningsprogrammet er gyldigt fra den 1. januar 2024 til den 31. december 2024.