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 Programa de referencias Rituals


Para seguir siendo una de las marcas de lujo de más rápido crecimiento del mundo, buscamos constantemente nuevos talentos. Talentos como TÚ, con el verdadero ADN de Rituals y con el potencial de convertirse en la mejor versión de sí mismos en Rituals. Después de todo, tú sabes lo que significa trabajar en Rituals. Juntos, podemos fortalecer nuestra empresa y garantizar que los mejores talentos encuentren un lugar en Rituals.


Entonces, ¿cuántas personas conoces que podrían encajar perfectamente?

RECOMIENDA Y RECIBE UNA BONIFICACIÓN

(Assistant) Shop Manager  y  empleados oficina:
€1.000,- después del periodo de prueba

 Empleado de la tienda 16 horas o más: 
€150,- después del periodo de prueba
  

¿CÓMO PUEDO REALIZAR
UNA RECOMENDACIÓN?

 Sigue los siguientes pasos 

1.

Habla personalmente con la persona referenciada para explicarle cómo es trabajar en Rituals. Si un candidato se limita a dar un "me gusta" a la publicación de un post sobre el Programa de Referenciados, en las redes sociales y presenta su candidatura directamente, sin comunicarlo a nadie del equipo Rituals antes, no contará como una referencia. 

2.

Informa a Recruitment de la recomendación enviando un correo electrónico a  recruitment.iberica@rituals.com.
Mencionando específicamente el nombre de la persona referenciada y la vacante que va a solicitar a través de la web. Debes hacerlo, antes de que tenga lugar la primera entrevista. Es recomendable realizar una breve presentación de la persona recomendada en el mismo mail.

 PAGOS Y GRATIFICACIONES

• El equipo de Selección es responsable del registro de los referenciados: tú debes informar al equipo de Selección de la persona referenciada enviando un correo electrónico a recruitment.iberica@rituals.com antes de la primera entrevista.

• La bonificación por recomendación es un pago bruto que se paga una sola vez por candidato, al primer colega que presenta la recomendación.

• La bonificación por recomendación se paga después de que el candidato haya completado su período de prueba y se abonará con el salario.

• El empleado de Rituals no puede recibir una bonificación por recomendación después de haber terminado su contrato.


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