Share the talent
Rituals referral programma
Om ‘s werelds snelst groeiende merk voor luxe cosmetica te blijven, zijn we voortdurend op zoek naar nieuwe talenten. Talenten zoals JIJ, met het echte Rituals DNA en de ambitie om de beste versie van zichzelf te worden bij Rituals.
Samen kunnen we ons bedrijf versterken en ervoor zorgen dat toptalent een plek vindt bij Rituals. We vinden geluk in de kleinste dingen en vieren samen successen. Daarom word je beloond als je een nieuw talent in de Rituals-familie brengt.
draag aan & ontvang een bonus...
Ben jij een hoofdkantoor collega en draag je een referral aan? Dan geldt het HQ referral beleid.
Dit beleid kun je vinden door te klikken op onderstaande link:
https://evp.rituals.com/referralcho/referral_cho
HOE DRAAG IK IEMAND AAN?
neem de volgende stappen
1.
Spreek de referral persoonlijk aan en geef informatie over werken bij Rituals. Als een kandidaat alleen je referral post op social media leuk vindt en direct solliciteert - zonder te worden aangesproken - telt dat niet als referral.
2.
Breng Recruitment op de hoogte van de referral door een e-mail te sturen naar werving.retail@rituals.com. Vermeld specifiek de naam van de referral én de baan waarop hij/zij gaat solliciteren. Stuur deze mail naar Recruitment vóórdat het eerste interview plaatsvindt.
BETALING & BELONING
• Recruitment is verantwoordelijk voor de registratie van de referral. Je informeert Recruitment over de referral door vóór het eerste gesprek een e-mail te sturen naar werving.retail@rituals.com.
• De bedragen zijn bruto betalingen en worden uitbetaald samen met het maandsalaris.
• De referral bonus is een bruto betaling die slechts eenmaal per kandidaat wordt uitbetaald, aan de eerste collega die de referral aanbrengt. We kijken naar het moment waarop je de referral gedaan hebt. Dit is de peildatum en dat team geldt.
• De collega van Rituals kan geen referral bonus ontvangen na beëindiging van zijn of haar dienstverband.
• De referral bonus wordt uitbetaald aan de Rituals collega nadat de referral zijn/haar proefperiode van 2 maanden heeft voltooid.
Navigeer door de pagina's met behulp van de pijl in de hoek