EXCEÇÕES

Incentivamos todos a procurarem activamente potenciais talentos! No entanto, nem todos são elegíveis para receber o prémio de referenciação. Nomeadamente:

• Os Managers não podem fazer recomendações para a sua própria equipa/departamento/área. No entanto, um gestor pode receber um bónus de recomendação ao referir para outra área, equipa, ou departamento.

• Quadros superiores (Nível 4a e superior)

• Membros da equipa de Recursos Humanos

• Trabalhadores externos à empresa (temporários, freelancers, consultores)

• A indicação não for conhecida do deprtamento de Recursos Humanos antes da primeira entrevista

• O colaborador já não possuir um contrato com a Rituals na altura em que o prémio de referenciação seria pago

• O candidato referenciado já ter trabalhado na Rituals anteriormente

Quando uma referência é feita em 2 países diferentes, aplicam-se as condições do país em que a referência é paga.

A Rituals pode alterar o tipo e/ou o montante do prémio e/ou o tipo de incentivo a qualquer altura.

O programa de referenciação é válido de 1 de Janeiro de 2024 até 31 de Dezembro de 2024