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Programa de Referenciação de Colaboradores da Rituais
Para continuarmos a ser uma das marcas de luxo de crescimento mais rápido no mundo, estamos constantemente à procura de novos talentos. Talento como TU, com o verdadeiro ADN da Rituals e o potencial para se tornar a melhor versão de si próprio. Afinal de contas, tu sabes o que significa trabalhar aqui. Juntos, podemos fortalecer a nossa empresa e assegurar que os melhores talentos encontrem um lugar na Rituals.
Quantas pessoas conheces que se enquadrariam na nossa filosofia e forma de trabalhar?
RECOMENDA E RECEBER UM BÓNUS...
(Assistant) Shop Manager & Posições no Escritório (LHO):
€1000 após o período experimental
Rituals Advisor (>16h semanais contratadas):
€150 após o período exprimental
COMO POSSO REFERENCIAR?
segue estes passos
1.
Fala pessoalmente com a pessoa que vais referenciar para que lhe possas explicar como é trabalhar na Rituals.
2.
Informa os Recursos Humanos (através do e-mail HR.Portugal@rituals.com) de que um candidato referenciado por ti vai enviar uma candidatura e qual a posição a que se está a candidatar. Nesse e-mail indica o seu nome.
3.
O candidato referenciado deve indicar que vem referenciado por ti na candidatura.
PAGAMENTOS E RECOMPENSAS
• Os Recursos Humanos são responsáveis pelo registo das referenciações.
• O prémio de referenciação é um pagamento ilíquido único por candidato, pago ao primeiro colaborador que submeta a referenciação.
• O prémio de referenciação é pago após o candidato ter completado o seu período experimental e será pago juntamente com o salário/processamento salarial.
• Uma vez terminado o seu contrato e ter saído da empresa, o colaborador deixa de ter direito ao pagamento do prémio de referenciação.
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